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Programa de Ayuda al Empleado (PAE)

INSPIRA ofrece servicios de PAE con un amplio menú de opciones tanto para empresas privadas como para agencias gubernamentales. Nuestro objetivo es llevar a cada uno de los empleados de nuestros clientes a su máximo nivel de productividad. La eficacia laboral de los empleados se ve afectada cuando se enfrentan a dificultades de la vida, lo que puede interferir con su capacidad de rendimiento. INSPIRA ayuda a las empresas y agencias a MANEJAR este tipo de problemas y evitar la pérdida de productividad. Además, INSPIRA puede ser extremadamente importante en la prevención del "presentismo", así como en la violencia y el hurto en el lugar de trabajo.

También proporcionamos servicios como intervenciones en crisis para ayudar a los empleados durante los procesos de reestructuración empresarial. Programas especiales para gerentes y mujeres son parte de nuestras ofertas. Hemos logrado el éxito al alinear estrictamente nuestros esfuerzos con los objetivos de nuestros clientes. Nuestro PAE ofrece asesoramiento confidencial a corto plazo y una amplia gama de servicios organizacionales diseñados para satisfacer las necesidades modernas de los empleadores que operan bajo un cambio rápido y una competencia intensa. Nuestro objetivo principal es contribuir significativamente al crecimiento y la rentabilidad de las empresas de todos los tamaños y todas las industrias.

Características principales del programa

  • Acceso 24/7 a evaluaciones en vivo con profesionales de salud mental.

  • Múltiples opciones de acceso: a través de línea telefónica gratuita, correo electrónico o tecnología de mensajería instantánea en nuestro sitio web.

  • El PAE asiste tanto a empleados, como a familiares directos.

  • Las áreas de asesoramiento de terapia a corto plazo incluyen pero no se limitan a:

    • Conflictos matrimoniales y familiares

    • Preocupaciones de separación y divorcio

    • Crianza

    • Abuso de sustancias (alcohol / drogas)

    • Juego

    • Preocupaciones de trabajo

    • Preocupaciones financieras

    • Depresión y ansiedad

    • Pérdida y duelo

    • Estrés laboral

    • Modo de asesoramiento: telefónico o en línea (a través de una plataforma segura dentro de nuestro sitio web)

  • Problemas de relación

  • Cada caso se gestiona utilizando un procedimiento estándar y se documenta en consecuencia:

    • Evaluación inicial

    • Diagnóstico o definición del problema

    • Intervención

    • Metas a corto plazo

    • Metas a largo plazo

    • Referidos

  • Red de proveedores PAE credencializada en PR, Isla Virgen y EE. UU.

  • Las áreas de vida laboral privada consideradas para consulta, recursos y referencias incluyen:

    • Adopción

    • Cuido de los niños

    • Crianza

    • Educación

    • Cuidado de ancianos / adultos

    • Cuidado de mascotas

    • Cuidado prenatal y postnatal

    • Necesidades especiales

    • Cuido de verano

    • Bienestar

  • Los materiales educativos para apoyar cada sesión de consultoría única incluyen:

    • Hojas guía sobre temas específicos

    • Perfiles del proveedor

    • Listas de verificación para ayudar a evaluar los recursos

    • Manuales llenos de información al consumidor

    • Recursos educativos

    • Los recursos seleccionados están disponibles en español

    • Sitio web personalizado: secciones del sitio web destinadas como pautas para temas específicos de interés, autoevaluaciones interactivas, planes personales, audio y artículos, otros recursos en inglés y español.

    • Legal, Financiero

      • Cuestiones de divorcio / custodia

      • Criminal

      • Planificación de patrimonio / Testamentos / fideicomisos

      • Bienes raíces

      • Propietario / Inquilino

      • Lesiones personales / negligencia

      • Reclamos menores

      • Adopción

      • Bancarrota

      • Presupuesto

      • Comprar una casa por primera vez

      • Prevención de ejecución hipotecaria

      • Mayor planificación de eventos de vida

      • Planificación de fondos universitarios

      • Planificación de jubilación

      • Preparación de testamento

  • Referencias de gestión y servicios de consulta para situaciones de conflicto en el lugar de trabajo.

  • Línea telefónica dedicada de crisis para los empleados y sus familias.

  • Estrategias de soporte y marketing del EAP para mejorar la participación de los empleados:

    • Folletos personalizados, carteles, mensajes mensuales y notificaciones.

    • Informes de utilización: trimestrales y en línea

    • Seminarios / entrenamientos (en el sitio o en línea): Diversidad de temas disponibles

    • Teléfono o video CISD (Informe de estrés por estrés crítico)

    • Programa de bienestar: orientaciones telefónicas y en línea centradas en el control del peso, el ejercicio físico, la nutrición, el abandono del hábito de fumar y las afecciones crónicas.

    • Evaluación del riesgo para la salud: evaluación en línea con resultados individuales inmediatos y recomendaciones para el participante.