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Límites seguros en el escenario de trabajo ante el COVID-19

Actualizado: jul 13

Aunque existe una cuarentena para los ciudadanos establecida por el gobierno, no todos están obligados a permanecer en sus casas.

Algunos patronos, necesitan continuar operando para promover sus servicios y sostener las operaciones laborales. Por tal motivo, es importante que se mantengan unas medidas de prevención que fomenten un alto nivel de seguridad ocupacional, combinado con los medios de distanciamiento físico.


Es importante estar conscientes que para lograr la prevención contra el COVID-19, será necesario establecer unos límites sanos y seguros en la interacción social dentro del escenario de trabajo.

El establecimiento de normas y límites de seguridad en el contexto laboral supone uno de los factores de protección más significativos para reducir la probabilidad de conductas de alto riesgo, con relación a la exposición al COVID-19. Todo patrono que tiene la necesidad de seguir operando, no puede pasar por alto las normas básicas de seguridad. Seguir medidas de seguridad que estimulan los limites sanos en el escenario de trabajo, es parte de su responsabilidad.


Sugerencias para mantener unos límites sanos ante el regreso al trabajo durante la pandemia:

  • Oriente a los empleados sobre las medidas de seguridad que deben observarse y honrarse en el escenario de trabajo.

  • Todo director, gerente o supervisor debe mantener un alto nivel de empatía con sus empleados y mantener una observación activa ante cualquier pequeña señal de posible contagio.

  • Las medidas de desinfección deben realizarse diariamente sobre toda superficie en las áreas comunes.

  • Todo empleado con síntomas, debe ser puesto en cuarentena hasta confirmar que no tiene COVID19.

  • Fomentar el uso de mascarillas, como una opción a minimizar la posibilidad de contagio.

  • Mantener el sistema de aire acondicionado limpio y desinfectado periódicamente.

  • Fomentar la consciencia de la necesidad de lavarse las manos periódicamente.

  • Limitar la visita de los empleados visitas a otras áreas de trabajo, que no sean correspondientes con la suya.

  • Utilizar los medios de comunicación electrónicos para consultas en lugar de reuniones físicas

Cuando nos ocupamos de las sugerencias aquí presentadas, honramos los límites de lo que es seguro y apropiado para prevenir contagio con el COVID-19.


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