ARTICULOS RELACIONADOS AL PROGRAMA DE AYUDA AL EMPLEADO
La Necesidad del Programa de Ayuda al Empleado
El nuevo enfoque de los servicios de salud mental no limita sus intereses únicamente a lo anormal o patológico, sino en el desarrollo máximo de todo el potencial humano. Ya no se acude al profesional de salud mental solamente en caso de psicosis extrema, crisis emocional o trastorno severo. Hoy día el paciente está mucho más educado y reclama orientación preventiva para evitar deterioro.
La verdadera labor del profesional de salud mental es guiar al individuo a su productividad máxima de la forma más rápida posible. Entendemos que es necesario continuar el desarrollo de programas innovadores de prevención e intervención temprana. EL resultado de esta inquietud es el Programa de Ayuda al Empleado (PAE).
Este surge por razón de que los problemas personales o familiares de un empleado afectan adversamente la calidad o satisfacción en el trabajo al igual que su motivación y productividad.
Son muchos los empleados que están afectados por una dificultad, problema personal o familiar que se refleja en una dismunición en su productividad, aumento en el número de ausencias y tardanzas, estando también más propensos a accidentes y enfermedades fisiológicas.
Además, como estos empleados desean capacitarse en la crianza y desarrollo de sus hijos hacia una autoestima saludable, en el manejo adecuado de una crisis inesperada, muerte de un ser querido, un disloque económico, en la modificación de su conducta negativa, en el desprendimiento de hábitos indeseables y en la rehabilitación de uso o abuso de drogas o alcohol.
La información antes mencionada refleja que hay un deseo abierto por intervenciones preventivas de servicio, ya que no se tolera un estrés o un estilo de vida que sea nocivo a la salud emocional o física. Este programa se complementa con los planes médicos al ofrecer una alternativa costoefectiva de servicios de salud mental.
Los PAE son una alternativa eficaz para las nuevas aspiraciones de los puertorriqueños que ante el impacto de sus problemas psicosociales y una población más educada y exigente, reclama lo mejor de los servicios de la salud mental para sí mismos, sus familiares y compañeros de trabajo.
[SUBIR]
PAE: Excelencia en Programas de Ayuda al Empleado
INSPIRA Mental Health ofrece un Programa de Ayuda al Empleado (PAE) dirigido a mejorar la calidad de vida en el trabajo, promoviendo la salud mental tanto a nivel individual como organizacional.
Todos nuestros servicios integrados repercuten en un ambiente de trabajo donde coexisten la armonía y máxima productividad. Estos servicios, a su vez, reducen los costos del plan médico, el ausentismo y los conflictos, logrando un personal entusiasta, leal y eficiente. [SUBIR]
¿Qué tipos de problemas puede tratar un PAE?
Problemas relacionados con el trabajo:
|
Problemas emocionales: |
- Condiciones de trabajo
- Sistema de supervisión
- Manejo del cambio organizacional
- Manejo de nuevas responsabilidades
- Cambios en el lugar de trabajo
- Relaciones interpersonales
- Incidendes traumáticos
|
- Depresión
- Tensión y ansiedad
- Control de temperamento
- Manejo de emociones
- Problemas de adaptación
- Conflictos matrimoniales
|
Uso y abuso de drogas y/o alcohol:
|
Tambien ofrecemos talleres y seminarios: |
- Desintoxicación
- Tratamiento Post Cuidado
- Educación y prevención de reincidencia
|
- Manejo de tensión
- Instrucción comunicativa
- Motivación
- Resolución de conflictos
- Cooperación en equipo
- Desarrollo de liderazgo
- Prevención de reincidencia
|
[SUBIR]
¿Cuáles son los beneficios del PAE?
Un PAE eficaz permite que el empleado supere estos problemas de modo que aumenta el nivel de la productividad, disminuye el ausentismo y reduce los costos relacionados con el cuidado de la salud así como el número de empleados de alto riesgo. [SUBIR]
Servicios del PAE de INSPIRA
El PAE de INSPIRA pretende mejorar la calidad de vida en el trabajo, promoviendo la salud mental tanto a nivel individual como organizacional. Permite que el empleado supere los problemas de la vida que afectan su capacidad para trabajar, de modo que aumenta el nivel de la productividad, disminuye el ausentismo y reduce los costos relacionados al cuidado de la salud así como el número de empleados de alto riesgo. A continuación un breve resumen de los servicios que ofrece el PAE de INSPIRA:
- Programa de Rehabilitación por uso/abuso de drogas y/o alcohol
- Apoyo gerencial ofrecido por psicólogos industriales organizacionales
- 10 visitas de tratamiento clínico para el empleado y 10 visitas para cada miembro del núcleo familiar. Ej. Familia de cinco personas = 50 visitas
- Servicios “VIP” en la Torre de Auxilio Mutuo – para los ejecutivos
- Servicios los siete días de la semana
- Hospitalización parcial - tratamiento intensivo
- Servicio inmediato de emergencias o crisis emocionales, 24 horas al día, siete días a la semana, a través del celular de emergencia
- Intervención en crisis dentro de la organización
- Acceso a nuestra red de proveedores a través de toda la Isla
- Informes de evaluación de candidatos(as) a puestos vacantes
- Talleres creados de acuerdo con las necesidades específicas identificadas por nuestro cliente
- Acuerdos de referidos a hospitales tradicionales asegurando el regreso del empleado a INSPIRA para tratamiento post cuidado
- Orientación financiera para los empleados
- Evaluaciones médicoocupacionales
- Evaluaciones para ver la capacidad para portar armas
- Evaluaciones pre-empleo
[SUBIR]
7 razones por las cuales nuestro servicio de PAE es el mejor:
- Acceso Directo – Libre selección entre las cuatro facilidades de INSPIRA y la Red de Proveedores
- Más visitas por contrato – 10 visitas para empleado y 10 para cada miembro de la familia asegurado
- Servicio los siete días de la semana – Horario extendido de lunes a domingo; lunes a viernes: 8:00am - 7:00pm; sábado y domingo: 8:00am – 4:00pm, línea de crisis 24 horas, 365 días al año
- Acreditaciones – Joint Commission / ASSMCA
- Multiplicidad de Servicios – servicios psicológicos, psiquiátricos, hospital parcial, consultoría en Recursos Humanos por psicólogos industriales organizacionales
- Programas Especializados – Programa de rehabilitación para casos de drogas y/o alcohol estructurado en tres etapas de tratamiento por un período de un año
- Más servicios:
- Servicios inmediatos de emergencias o manejo de crisis
- Intervención en crisis dentro de la organización
- Prevención y Educación
- Talleres o charlas con enfoque psicoeducativo
- Boletines informativos
- Emergencias atendidas el mismo día
- Informes escritos de utilización de servicios prestados
- Orientación financiera
- Servicios “VIP"
- Consultas a través de Internet
[SUBIR] |
